5      ATIVIDADES OPERACIONAIS EXCLUSIVAS:

        5.1  ADMINSTRATIVAS DA ÁREA DE TRABALHADO E PREVIDENCIA:

5.1.1 - Por conta própria, executando as atividades na sua UNIDADE, percebendo 100% das Receitas Inerentes.

5.1.2 - Por conta de participação (cooperação técnica integrada), Rede Ideal Office x Unidade Executora:

         5.1.2.1 – PLANOS opcionais de cooperação técnica da área Trabalho/Previdência:

PLANO 01 – 30% (trinta por cento) da Receita proveniente dos serviços Departamento Pessoal/RH (serviços de escrituração), cujas suas atividades serão de CRM, impressão e entrega dos documentos aos clientes;

PLANO 02 - 40% (quarenta por cento) da Receita proveniente dos serviços  Departamento Pessoal/RH (escrituração/CLT), cujas suas atividades serão de CRM, impressão e entrega de documentos, manutenção de cadastros e registro de empregados com participação parcial no custeio dos sistemas/linck e administrativos = R$ 199,00/mes; (quitada);

PLANO 03 - 50% (cincoenta por cento) da Receita proveniente dos serviços  Departamento Pessoal/RH (escrituração/CLT), cujas suas atividades serão de CRM, impressão e entrega de documentos, manutenção de cadastros e registro de empregados, organização,  arquivos com participação no custeio dos sistemas/linck e administrativos = R$ 299,00/mes; (quitada).

5.2     RH - CADASTROS DE CURRICULUMS E MANUTENÇÃO EXPOSITIVA:

5.2.1- Por conta própria, executando as atividades na sua UNIDADE, percebendo 100% das Receitas Inerentes aos serviços de cadastro e locação expositiva do curriculum  no portal www.trabalho10.com.br pelos primeiros 10 dias;

5.2.2- Por conta de participação, 70% (setenta por cento) pela locação expositiva a partir do 11º dia no mesmo portal.

5.3    RH - EFETIVAÇÃO (Colocação Profissional):

5.3.1 Por conta própria, executando as atividades a partir da sua UNIDADE, percebendo 100% das Receitas;

5.3.1.1  EMPREGADOS: Taxa de serviços ÙNICA, contratada e  paga pelo empregado efetivado,  remuneratória pelas prospecções realizadas pela Unidade;

5.3.1.2        ESTAGIÁRIOS: 100% da Taxa de administração cobrada durante a manutenção do estagiário  (matriculado com freqüência regular e mensalidades em dia junto à UNEVARP/BR);

5.3.1.3        COOPERATIVADOS: 8% (oito por cento) contínuos sobre os Contratos vigentes, provenientes de atividades de apóio, efetivamente executadas e recebidas pela COOPERPLUS, durante a vigência contratual prospectada e firmada pela Unidade Executiva.

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        6     COOPERAÇÃO TÉCNICA SOB A FORMA DE PARCERIA OPERIONAL:

6.1  DAS RECEITAS ÁREA COMERCIAL E SOCIETÁRIA,  provenientes dos serviços de:

6.1.1.  70% (setenta por cento) dos serviços relacionados à constituição e registro de empresas;

6.1.2. 30% (trinta por cento) sobre os serviços de registro e/ou manutenção/assessoria marca e patentes;

6.2  DAS RECEITAS DA ÁREA FINANCEIRA, proveniente do serviços de prospecção:

6.2.1  Conforme termo de agenciamento firmado com a IDEALCRED serviços financeiros.

6.3     DAS RECEITAS DE ASSESORIA ON-LINE – ÁREA RH E OUTROS SERVIÇOS:

6.3.1          R$ 2,00 (dois reais) por efetiva participação ( CONSULTA RESPONDIDA), até 99 respostas/mês, sendo este valor ajustado para R$ 2,70 por resposta válida a partir de 100 contribuições/mensais.

6.3.2  100% (cem por cento) da primeira mensalidade para os casos de prospecção e efetivação de matricula por período mínimo de doze meses (pró rata para período inferior).