Assessoria Pessoal

OBJETIVO:

O departamento pessoal tem por objetivo orientar e controlar a aplicação dos preceitos das consolidações das leis trabalhistas e outros aplicáveis as relações de emprego, manutenção dos registros de empregados e serviços correlatos, elaborar a folha de pagamento dos empregados e de pró-labore, guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins, atendimento as demais exigências previstas na legislação e procedimentos de fiscalização.

PRINCIPAIS ROTINAS:

    ADMISSÃO:

Registro no livro de empregados e na CTPS;

Comunicação ao MTE;

Contrato de experiência;

Cadastro geral de empregados e desempregados.


    DEMISSÃO:

Aviso prévio / Pedido de dispensa;

Termo de rescisão de contrato de trabalho;

Seguro desemprego;

Baixa da CTPS;

Cadastro geral de empregados e desempregados;

Acompanhamento em rescisões nos órgãos competentes;


    E-SOCIAL:

Informações a Receita Federal, Receita Federal Previdenciária, Caixa Econômica Federal e Ministério do Trabalho, de forma integrada.

O E-Social está em processo de finalização e testes realizados pela Receita Federal e deve ser colocado em prática a partir de Janeiro/2016.


    SUPER SIMPLES DOMÉSTICO:

Cadastramento do Empregador e do Empregado em módulos integrados para Federal Previdenciária, Caixa Econômica Federal e Ministério do Trabalho, de forma integrada.


    ROTINA MENSAL:

Elaboração da folha de salários;

Recibos de salários e de pró-labore;

Programação, aviso e recibo de férias;

Anotações na CTPS;


    INSS:

Guia de INSS e GRCIs dos sócios;

Comunicação de auxílio doença e de acidente de trabalho;

Assessoria no encaminhamento de aposentadoria e pensões.


    FGTS:

Guia de recolhimento FGTS;

Extrato atualizado individual dos empregados.


    SINDICATOS:

Guias empregados/empregador;

Acompanhamentos de convenções / acordos / dissídios coletivos.


    RAIS:

Preenchimento do formulário anual.

DIFERENCIAL

Assessoria em todas as rotinas trabalhistas;
Análise, orientação e controle da aplicação da legislação vigente;
Assessoria no atendimento à fiscalização;

PROPOSTA

Com capacidade técnica na execução de serviços para apresentação de folhas de pagamento, pró-labore e RPA e apuração de incidências trabalhistas oferecemos aos nossos clientes tranqüilidade no tocante aos aspectos de natureza legal executando todos os procedimentos de registro e elaboração das guias, efetuamos a análise das operações de nossos clientes e indicamos todas as possibilidades, incluindo as vantagens e desvantagens na relação empregador / empregado.