ÁREA CONTÁBIL

O Departamento Contábil tem por objetivo elaborar as demonstrações contábeis de sua empresa. Estas são de suma importância tanto pela exigência legal quanto para a tomada de decisões.

• Organização e classificação e lançamento de todos os documentos da Empresa;
• Conciliação de todas as Contas da Contabilidade (Balancete);
• Emissão de Balancete periódico;
• Elaboração do Balanço patrimonial anual;
• Demonstrativo do Resultado do Exercício anual;
• Demonstração Analítica do Passivo Circulante;
• Demonstração do valor agregado – DVA;
• Emissão dos Livros Razão e Diário Geral;
• Escrituração do Livro de Lucro Real (LALUR) e FCont;
• Confecção de Guias de IRRF sobre serviços, comissões, aluguéis e fretes;
• Controle do Ativo Imobilizado – Aquisições e Baixas;
• Demonstração do fluxo de caixa – DFC;
• Elaboração e entrega da DIPJ;
• Relatórios gerenciais;
• Preenchimento e entrega de demonstrativos: SPED Contábil e DCTF.
• E outros.

ÁREA FISCAL

O Setor Fiscal é de fundamental importância para as empresas, pois tem como função principal a determinação da forma de tributação mais adequada e também definir suas obrigações na legislação federal, estadual e municipal. Em vista disso, mantemos esse setor em constante treinamento.

Suas principais funções e atribuições são:

• Enquadramento da empresa no sistema tributário: simples nacional. Lucro presumido, lucro real, lucro real estimado;
• Apuração dos impostos: Simples, ISS, ICMS, ICMS-ST, PIS, Cofins, IRPJ, CSLL, etc;
• Apuração de impostos retidos na fonte (IRRF, INSS, ISS, PIS/Cofins/CSLL, etc);
• Escrituração de Livros Fiscais: Livro de Entradas, Livro de Saídas, Livro de Registro de Apuração de ICMS, entre outros.
• Escrituração livros fiscais serviços prestados e tomados;
• SPED fiscal e SPED contribuições;

RECURSOS HUMANOS

O Departamento de Pessoal desempenha papel fundamental nas organizações, pois lida com todas as obrigações legais inerentes à gestão de pessoas. Além disso, contribui com a gestão organizacional oferecendo soluções na gestão de custos com pessoal, gestão financeira e gestão sistema organizacional. Dentre as principais atribuições do departamento de pessoal destacamos:

• Admissão e demissão de empregados;
• Elaboração da folha de pagamentos;
• Controle do Livro ou ficha de empregados;
• Elaboração e entrega do CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados;
• Cálculo e elaboração de Guia de recolhimento do INSS;
• Cadastramento de PIS de empregados ainda não cadastrados;
• Cálculo e elaboração de guia do FGTS;
• Elaborar comunicado de acidente de trabalho – CAT;
• Controle de benefício de vale transporte;
• Controle de salário família;
• Cálculo e elaboração de guia/documento de recolhimento de contribuição sindical;
• Elaboração de comunicado e cálculo de férias;
• Elaboração e cálculo de décimo terceiro salário;
• Elaboração e entrega da DIRF;
• Elaboração e entrega da RAIS;
• Emissão de certidões negativas: FGTS, INSS, Débitos trabalhistas e certidão conjunta federal;
• Controle dos Livros ocupacionais: PCMSO, PPRA, LTCAT e PPP; entre outras obrigações.

ASSESSORIAS EM GERAL

Orientação aos diversos procedimentos contábeis, fiscais e trabalhistas, de acordo com a legislação vigente;

Assessoramento administrativo para execução das rotinas internas que possibilitem o melhor controle contábil e tributário da empresa.

Instrumentos sociais de constituição, alteração ou dissolução de empresas;

Registros no CNPJ e Junta Comercial;

Certidões negativas junto às repartições públicas;

Alvará de funcionamento;

ADMINISTRAÇÃO DE CONDOMÍNIOS

Zelando pela segurança do seu condomínio

A OP Contabilidade, empresa consolidada na área contábil está agregando à sua gama de serviços a Administração de Condomínios.

Nossa empresa trabalha com uma metodologia diferenciada contando com profissionais qualificados para que você tenha a máxima transparência e tranquilidade na gestão do seu condomínio.

Dispõe ainda de:

• Plantão 24 horas;
• Assessoria Contábil;
• Assessoria jurídica;
• Consulta online; e todo o suporte que o seu condomínio precisa.

DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS PRESTADOS

1. Elaboração da escrituração contábil com emissão Balancete Analítico e Balancete Sintético.

2. Assessoria administrativa aos síndicos, condôminos e administradores.

3. Controle e administração de pagamentos de despesas condominiais.

4. Confecção de previsão orçamentária anual.

5. Emissão e envio de boletos e/ou taxas de condomínio.

6. Participação de assembléias e confecção de atas.

7. Visita semanal para vistoria no condomínio.

8. Cobranças administrativas de inadimplentes.

9. Reuniões periódicas com síndico, sub-síndico e administradores para apresentação e análise dos resultados mensais.

10- Condomínio on line (custo adicional).

11. Instituição do Condomínio; encaminhamento e assessoria para envio de documentos aos órgãos pertinentes.

DEPARTAMENTO PESSOAL

1. Registro de admissão e demissão dos empregados, com as respectivas informações legais, periódicas, como CAGED, RAIS, DIRF, etc.

2. Elaboração de folha de pagamento e recibos, mensais ou semanais, mediante a disponibilização dos cartões ponto até 31º dia do mês.

3. Emissão de Guias para o recolhimento de contribuições decorrentes da folha de pagamento.

4. Controle de Contratos de Experiência, férias, etc.